日本人为什幺不流行创业?

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日本人为什幺不流行创业?

上週在日本的时候,随一位友人去拜访他在筑波大学留学时的老师。在行前,为了遵守日本「守时」的规矩,他只告诉我这位老师是那种「一小时挣几万」的厉害角色,我们不能迟到。

聊完公务之后,中午一起用餐,才慢慢了解到,这位叫 藤井义彦 、70 多岁的前辈是一位传奇人物。他毕业于着名的日本私立大学——庆应大学,期间作为交换生在史丹佛大学读书一年。在史丹佛念完书后,在美国、欧洲、亚洲做背包客流浪了 7 个月,期间在中亚一个国家时,所借宿的家庭还希望把女儿嫁给他。目前他已经去过 65 个国家。

藤井义彦跟中国也有颇深渊源,年轻的时候沿着丝绸之路一直走到吐鲁番,去过中国多个城市。2007 年成为 西北工业大学 客座教授。藤井在中国出版过两本书,《挑战!哈佛 AMP 留学》和《猎头——跳槽风云录》,前者讲述他 1990 年前往哈佛商学院取得 AMP学位的经历,后者描述他在日本着名化妆品公司佳丽宝工作 30 年后对日本式企业管理哲学的思考。

藤井从中国回到日本后,担任筑波大学客座教授,2010 年辞去该职,专心打理他 1998 年创立的顾问公司 GRI,为企业高层进行培训。

以上讯息是我在午餐中採访他关于「日本人为什幺不创业」的问题后,发现他的开阔视野和思考问题的高度,才进一步了解到的。当初没有想到,随友人来拜访的,竟是如此一位神奇人物。

关于日本人为什幺不创业的问题,藤井义彦作了两方面的回答。

一是日本学生喜欢去大公司工作,而且进入大公司后,日本人对组织没有抵抗感,比较顺从公司意志,日本人比较信奉「灭私奉公」精神。中国人却不一样,中国学生想挣很多钱,都想当老闆,要争第一。他认为中国的民族性格当中,也更有野心,更有闯劲,更愿意往外看。

藤井做过一些随机调查,发现 90% 的中国学生想创业,日本学生则完全相反,90% 的学生想进大企业。比如我这位友人,留学毕业后,在日本京瓷工作两年,就回国创办了一个语言学校,面向日语人群教授中文。我后来了解到,他创业的想法其实在留学生涯开始之前就已经想好。

二是日本缺乏小企业、创新企业成长的土壤。在日本,一个小企业或创业公司要成长起来非常困难。因为与欧美市场不一样,在日本发布一个创新产品,日本人会关心创业者的背景、公司的背景,看重公司的信誉度。要知道,一个创业公司从无到有,一开始几乎是没有任何名气和信誉度的,但日本社会却很在意这些。

由于缺乏宽容的环境,日本人创业的成功率非常低,藤井说可能 1000 个创业者里只有 1 个成功。而且日本民族精神里讲究「和」,不愿意出头拔尖,更担心出格之后被孤立——日本社会往往把创业行为看作一种出格行为。

藤井还补充到,日本企业的「年功序列」也是日本人较少独立创业的原因。所谓「年功序列」,即国内所说的「排资论辈」,一些管理职位,没有在公司熬上多年的年轻人是够不着的;另一方面,年龄较长的人,即使没有很大的功劳,公司也不会轻易解僱,工资会随着工龄的成长而增加。在渡边淳一的《失乐园》小说中,男主人公和他的朋友就经历过多次「职级降低薪水不变」的情况,降级虽然会使人受挫,但日本人较少就此离开公司或创业。

不过藤井义彦也强调日本社会也在发生改变。就宏观方面来说,日本 1995 年经济泡沫之后,人们就开始认为要有创业精神,日本政府在政策方面也予以扶持。比较巧合的是,藤井义彦辞职发生在 1995 年——工作 30 年之后;自己所创办的公司,则是在经济泡沫三年之后。从这一点来看,他本人也是身体力行。

另一个变化就是「年功序列」制度的动摇。藤井说「年功序列」制度已经在 40 岁年龄段发生变化,现在大公司里 40 岁的日本人,有职位高的,也有职位低的,「在以前不是这样的」。日本年轻人对于「年功序列」开始存在不满,为什幺工龄长就拿更多的工资,慢慢开始涌现更多创业。

不过即使有政府的支持,社会环境也在变得更宽容,日本年轻人走上创业道路的仍然不多,从日本创新企业在移动互联网潮流中集体失声就可见一斑。这可能要归究于经济环境。自 1990 年代经济泡沫以来,日本经济一直在执行通货紧缩政策,日本人实际上收入基本没有增加。时代变化非常快,生活压力也大,一些年轻的日本人就希望更稳定一些,这时候去大公司是比较好的选择。这个时代与藤井年轻的时候是相反的,他说那个时候经济整体向上,人们希望变化,希望求得更好的发展,「现在是经济下滑,大家求稳定」。藤井提到日本学生为了更稳定的生活,现在出国留学的学生也在逐年减少。

藤井义彦本人一直在倡导日本年轻人增强自己的主体意识,不应该是「灭私奉公」,而应「活私奉公」。他认为企业有自己的价值观,个体也有自己的价值观,一个人在公司工作必须要有个人理想,要有自己的主体性。不过他不认为日本人应该颠覆传统的「和」的团体意识,而是在现有民族意识上加上「主体性」意识。

这是一项长期的工程和使命,藤井会在多个场合演讲他的「活私奉公」倡议。不过他认为改变的关键还是在于日本人自己,「日本人总喜欢找藉口,说『失败不可原谅』、『社会环境不宽容』,不敢创业」,藤井说,「但年轻人要有创业的勇气,不要怕失败。日本人有更多自己的主体性,日本社会就会变得更好」。